INVESTIGAZIONI AZIENDALI - LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE TIMBRA IL BADGE AL POSTO DEL SUPERIORE - CASS. 20206 – 14.07.2023

INVESTIGAZIONI AZIENDALI - LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE TIMBRA IL BADGE AL POSTO DEL SUPERIORE - CASS. 20206 – 14.07.2023 - La Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha ribadito come - in tema di pubblico impiego - costituisce falsa attestazione della presenza in servizio qualunque modalità fraudolenta posta in essere, anche da un terzo, che abbia lo scopo di far risultare in servizio il dipendente o in grado di trarre in inganno l’ente datore di lavoro circa il rispetto dell’orario di lavoro dello stesso. Della predetta violazione risponde anche il dipendente pubblico che abbia agevolato con la propria condotta attiva o omissiva la falsa attestazione.